Wünsche erfüllen, Ziele verwirklichen

Haben Sie Wünsche? Haben Sie berufliche Ziele, die Sie verwirklichen möchten? Hier finden Sie ein Schema, das Ihnen hilft, Ihre Wünsche zu realsieren und Ihre Ziele zu erreichen.

Auch in unseren Workshops folgen wir diesem Schema, denn es ist einfach, übersichtlich und vielfältig anwendbar.

Was Sie sich auch immer wünschen, welches Ziel Sie auch erreichen wollen, wir starten immer im Hier und Jetzt. Das vergessen wir manchmal, wenn wir voller Begeisterung, auf das Ziel lossteuern.

Also sind Sie heute?

Wertschätzen, was ist, ist eine guter Ausgangspunkt, Wünsche zu erreichen und Ziele umzusetzen.

Wertschätzen kann Wunder bewirken, wie Reinhard Haller in seinem Buch "Das Wunder der Wert-Schätzung" schreibt. Wenn wir dem "Ist" Wertschätzung entgegenbringen, gibt das "Boden unter die Füsse" und ist das ein gutes Sprungbrett, um uns in das Abenteuer "Wünsche verwirklichen", "Ziele erreichen" zu stürzen.

• Welche Wünsche haben Sie?
• Welche Ziele möchten Sie erreichen?

Beflügeln Sie diese Wünsche und Ziele? Fühlen Sie Begeisterung, wenn Sie an Ihren Wunsch oder Ihr Ziel denken? Gute Wünsche und Ziele mobilisieren Gefühle, Emotionen. Gefühle, Emotionen sind so-zu-sagen der "Treibstoff", ohne diesen klappt gar nichts.

Eine vielleicht komische Frage. Man kann Ziele, Wünsche auf zwei Arten fomulieren:

• Meine Angst vor Präsentationen soll verschwieden. Ich will keine Zahnschmerzen mehr haben. Ich will diesen Job nicht mehr. Man will also etwas vermeiden, etwas soll weg gehen usw. Eigentlich ist es eine negative Umschreibung, dessen was man haben möchte. - Doch was will man wirklich? Wohin soll es gehen?
• Ich trete selbstsicher und kompetent bei meinen Präsentationen auf. In meinem Job will meine Sprachkenntnisse nutzen können und Kundenkontakt haben.

Sehen Sie den Unterschied? Bei der ersten Gruppe der "Ziele" geht es um Vermeiden. Man will von einem bestimmten Zustand weg. Das wäre so, wie Sie sagen, ich will nicht zu Hause bleiben. Sie sind also mit "zu Hause bleiben" unzufrieden. Doch was würde Zufriedenheit geben? Es gibt Tausende von Möglichkeiten! Erst wenn man sich entscheidet für eine Möglichkeit, kann es vorwärts gehen.

Bei den zweiten Beispielen sind die Wünsche, Ziele positiv umschrieben. Es gibt eine Entwicklung auf etwas hin. Ziele, Wünsche sollten in dieser Art beschrieben werden. Hier weiss man, wohin die Reise gehen wird. Das ist eine positive Umschreibung des Wunsches, des Ziels.

Ziele, Wünsche werden zuerst Ihnen selbst dienen. Doch wenn man einen weiteren Kreis von Personen miteinbezieht, die davon profitieren, ist das wie ein "Dünger", der die Realisierung des Wunsches, Zieles beschleunigt.

Welche Ressourcen benötigen Sie, um das Ziel zu erreichen? Interne Ressourcen, als Ihre Fähigkeiten, Ihr Können und Wissen. Äussere Ressourcen, z.B. Auto, Laptop, Büro usw. usw.

Die Hände kann man nicht in den Schoss legen. Hier geht es nun um inspiriertes Handeln. Also nicht einfach drauflos machen, sondern mit Bedacht und Inspiration an die Sache gehen.

Um diese Schritte erfolgreich zu absolvieren, werden verschiedene Methoden eingesetzt, wie

• Klopfen (Tapping): Klopfen (Tapping) kann sehr unterschiedlich eingesetzt werden. z.B.
• • um Inspiration zu finden
  • Blocken aufzulösen
  • Überzeugungen (z.B. "das schaff ich sowieso nicht!") und Glaubensätze ("ich bin einfach so...") zu erledigen
  • Ressourcen zu finden, zu verstärken und zu implementieren

• Klärungscoaching
• Achtsamkeitsübungen
• Ressourcen
• kreatives Zeichnen, für "Heute", "Ressourcen-Baum" usw. (dazu braucht es keine Zeichenkünste!)
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